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商品訊息描述















商品訊息特點



品牌名稱
清淨機機型
  • 6-10坪
清淨機功能
  • 活性碳過濾






品牌:Coway
品牌國別:韓國
品名:抗敏型空氣清淨機 (7~10坪)
型號:AP-0808KH
顏色:白
製造國:中國
保證期:一年
商品尺寸:235x419x350mm(WxHxD)
商品淨重(kg):5.44kg

濾網規格:
活性碳除臭濾網:6個月(雙片)
True HEPA濾網:12個月(雙片)
CADR值:125CFM
風速:三段(弱、中、強)
定時:2時、4時、8時
濾網更換指示:有
噪音分貝值:26.8~50.2dB
消耗功率:55W

1.依消費者保護法規定,特定通路消費者享有產品到貨後七天的猶豫期之權益,但退返之商品必須為全新且包裝完整的未使用狀態(保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性),否則恕無法接受退貨之處理。
2.Coway電話服務時間為周一至周五(例假日除外)早上9:00~12:00;下午1:00~5:30。















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下面附上一則新聞讓大家了解時事



106年03月16日(星期四)晚上19時10分許,高雄市政府警察局三民第二分局交通分隊員警擔服巡邏勤務時,於大順、建興路口發現蘇姓男子(55年次)騎車竟直接無視眼前紅燈就進行「高雄式左轉」且未開啟大燈就直接橫越道路,員警立即尾隨該名違規男子至大順二路181號旁將其攔查,盤查過程蘇姓男子過度配合,讓員警感覺異常,直至員警查證其身分證字號後發現該蘇姓男子竟是詐欺通緝,依法將該蘇姓男子帶案偵辦。

經調查,蘇姓男子之前曾替朋友做本票擔保人,未料朋友財務出現困難本票積欠金額並未還清,進入司法程序後蘇姓男子又未按時出庭,另外在斡旋房屋買賣時,買主又與蘇姓男子友人有金錢糾紛,買主一氣之下連同介紹人蘇姓男子一起告上法院,進入司法程超人氣商品序後蘇姓男子成為被告再次未到庭,這才公親變事主,落了個詐欺通緝的罪名。

該蘇姓男子向警方供稱,由於之前搬家後並未向戶籍機關做登記,以致於法院所投遞之傳票均未收到哪裡便宜,蘇姓男子被警方告知現被法院通緝後也大吃一驚,被逮捕後還感謝警方及早讓他得知其詐欺身分,出庭了結官司,讓員警傻眼,全案依詐欺通緝將蘇姓男子移送法辦。





民進黨政府上台後,力推一例一休新制,勞基法修增後,勞工的特休計算也出現了歧異,目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」,在年終結算;新制實施後,規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定,勞動部建議企業改採「周年制」,在到職日結算,避免引起勞資糾紛。

勞動部今年1月時說明,過去特休假是由勞資雙方可以排定,採用曆年制就沒有太大問題;但現行規定是只能由勞工來排定,因此勞工的年度終結日還沒有到時,雇主也無法採曆年制來結清。

舉例來說,如果勞工在105年7月5日到職,到106年1月5日仍在職,因工作年資滿6個月,可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。

倘勞工繼續工作未中斷,並於106年7月5日仍在職,因年資已滿1年,自106年7月5日至107年7月4日,可另排定特別休假7天。也就是說,勞工的特休以到職日為主,而非採曆年制。

但如果公司採用「曆年制」,則會用「比例」來做計算,舉例來說,如果勞工在103年5月8號到職,採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休,之後再結算104年度的特休假,結果就會與周年制大不相同。

勞動部先前解釋,「曆年制」本身並沒有違法,但新制上路後,若不是採用「周年制」計算特休的方式,容易引起勞資糾紛。



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